没想到裁员离我这么近

关于作者：程序猿石头(ID: tangleithu)，从十八县贫困农村一路逆袭上清华（点这里查看我的逆袭之路），BAT某厂P7，是前大疆（无人机）技术主管。

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大家好，我是石头哥。

最近网传互联网公司都在集中裁员（或者叫毕业吧），还有类似 BAT 这样的大厂~

之前总觉得离自己很遥远，一直不以为然。直到今天，曾经的共同奋斗的一个同事突然说 ta 被裁了。。。

这才发现，原来裁员离自己这么近。

裁员离自己这么近

前面参与面试的时候，也有候选人问我对裁员问题怎么看待。记得当时就跟他说了几个点：

公司要生存下去，最终目的是要赚钱的，如果一个业务在短期（或者较长一段时间）之内都看不到希望，肯定不大愿意继续花钱养这么一群人；

当然，对这个时间的容忍程度，各个公司实际情况不一样可能都不一样：

有资本支持的大公司，愿意从其他业务赚的钱持续投入（或者有投资人持续投入），寄希望于万一这事儿就成了呢。比如，当年的阿里云；当然也有可能投资人持续投入看不到希望，就放弃的；
体量小一些的公司，觉得投入产出比太低，为了 降本增效 ，可能就是要将一些相对边缘的部门给裁掉；又或者是公司高层战略调整，可能就决定不做不在主赛道上的某某业务了。

再加上，最近整个中概股都一直低迷，整个行业确实在走下坡路，大家多多少少都会受到一些影响。

说白了，有时候，真的是得看命（运气）。

记得我刚从清华毕业那会儿，互联网金融火得一塌糊涂，也有不少同学投入了互联网金融这个行业，我也不例外；

当刚工作一两年，就各种 P2P 暴雷，各种政策风险，再看看之前的蚂蚁。

再比如共享经济，OFO、摩拜单车等等，那会发展太迅猛了。周围朋友同学跳槽的，工资也是蹭蹭蹭往上涨。但是，看看现在呢？

再比如，教育版块，前面股价跳楼式下跌，各大公司也都纷纷裁员。

一个企业的发展，肯定不可能那么一帆风顺。

比如当年曾经飞黄腾达的外企，什么 IBM、摩托罗拉、诺基亚等等，那都是当年应届生首选的香饽饽啊，但现在呢？

我前面几次跳槽，还真的都拿到了对应公司的 Offer（比如 XX 单车，猿X等），薪资给的都还不错，但我最终都没选择去。真的是，运气好罢了~

其实，就算你在大厂也会有一样的。

再举个例子，XX 入职阿里，当时股价 $300+，谈 Offer 可能也按照 $300+ 谈的，现在呢？缩水多少？

还有更悲催的，行权时，按照 $300 股价缴税，还选择现金缴税……到现在？

听一些朋友说，当年行权缴税太多，还办了贷款，每月还贷款，但到头来 …… 能想象其中的悲催。

那我们能怎么办呢？

一方面，我们要调整心态，意识到裁员是一件正常的事情，不要心灰意冷；
另一方面，“打铁还需自身硬”，我们得充实自己，有一手真本事，还担心哪里找不到工作吗？换份工作，还有一个 n+1 的补贴，香！（一定记得维护自己的合法权益）

不管外界环境如何变化，把自己变得更强大，这一点永远都不过时。

共勉！

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关于作者：程序猿石头(ID: tangleithu)，从十八县贫困农村一路逆袭上清华（点击这里查看我的逆袭之路），目前在BAT某厂打工，是前大疆（无人机）技术主管。

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