崩溃了，秋招都快结束了，实习的公司却告诉我没 HC ？！

关于作者：程序猿石头(ID: tangleithu)，从十八县贫困农村一路逆袭上清华（点这里查看我的逆袭之路），BAT某厂P7，是前大疆（无人机）技术主管。

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背景

大家好，我是石头哥。

今天的分享来自一个学弟，与其说是校招经验，更不如称为教训；文章分享了学弟整个秋招过程的感想和注意事项，希望能作为一个略微“反面”的教材，帮助后来的同学避免遇到这种情况。

学弟刚开始在某大厂实习，实习结束也顺利转正（Leader口述转正通过）。然后就“高枕无忧” 躺平了。没想到最终被告知部门 HC 调整，与该团队无缘了。

幸运的是，经过学弟的不断努力，最终还是锁定了另外一个大厂的 Offer。下面就来看看学弟的经验教训总结吧。

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个人情况

本人985本硕，科班出身，无论文，有项目、专利、比赛，今年春招拿到某大厂后端实习offer，在暑假实习了三个月左右。

实习结束后，Leader 口头告知转正答辩通过。当时还很开心~

因为个人求职意向明确，加上毕业压力，想着有了口头 Offer 就够了，因此选择了 All in 转正安心等待意向。

直到 10 月被告知部门 HC 调整，Leader 劝说看看其他机会，意识到转正失败。

此时才开始重新投递简历，秋招早已接近尾声，经历了心理压力非常大的挣扎期、反复 kpi面被拒的挫败期，历时一个多月，最终还是拿到了满意的 offer。

本文会复盘一下从实习开始到秋招最终签 offer 的整体经历，然后主要介绍遇到转正失败的问题该如何积极自救，调整心态，以及整个秋招过程的感想和注意事项，希望能作为一个略微“反面”的教材，帮助后来的同学避免遇到这种情况。

整体复盘——我是怎么错过秋招首班车的

正常节奏：实习（3-6月）→ 秋招提前批（6-8月）→ 秋招正式批（9-11月）→ 秋招补录（12月）→春招（3月起）

我的节奏：
和很多同学一样，我也在研二就意识到了实习的重要性，尽早地开始准备了暑期实习的面试。

石头注：确实，研究生期间，如果有实习机会，就尽量争取，我当年想实习，老板还不放呢。

但即便是这样，我当初也去参与实习生面试了，最终也拿了腾讯、阿里等 Offer。只不过最终没成行。但这也为秋招做了准备，很多公司有实习 Offer，秋招可以走绿色通道的。

暑期实习

暑期实习面试相较于后期秋招，难度和要求都会低一些，于是背景过得去的我，也在寒假过后较为顺利的拿到了后来实习团队的 Offer。

实习入职后，我们团队实习生比较多，相对比较“卷”，但我当时觉得这在大厂是标配，并未察觉到太多异样，我像大部分实习生一样学习→实践→产出→答辩。

7月份许多公司吹响了提前批的号角，而当时我忙于实习课题，加上每天晚上接近11点到家的生活，并没有多余的时间和精力准备基础知识和刷 LeetCode，而又担心提前批留下不好的面评，所以打算正式批再战。

实习结束获口头意向

离职回学校后，周围的同学有的已经出了转正结果，而有的没去实习的同学甚至已经手握几个提前批意向了。

而我简历都还停留在实习前未更新的状态，我也隐约有些焦虑感，想问问自己转正结果，Leader 大方地告诉我通过了，我悬着的心落下了一大半，觉得自己有满意的offer了。

周围同学海投和面试的时候，我在准备实验室课题投稿论文。虽然没有收到意向书，但却放松了很多，觉得没必要当所谓的“offer收割机”。

成为“备胎”了

10月份，听说同组有实习生收到了意向，我问 Leader 却只让继续等，朋友建议我拿点别的 offer。

而当时的我，有着明确的求职方向，没有选择去投递一些相关方向的中小厂，只投了一些大厂对口的核心岗位，这时连简历筛选都几乎长达一周了。

随着时间推移，还是没等到意向书，我变得越来越焦虑，却不知道如何开口去问具体情况，终于鼓起勇气联系了 Leader，得知了 hc 被调整。

我被团队“备胎”的消息，至此，我的秋招之路才到了破釜沉舟、背水一战的境地，我深受打击。

我公众号（程序猿石头）的读者中应该也有不少朋友招聘应届生，在这里也希望大佬们，如果遇到有 HC 调整等情况，尽量都提前跟候选人通知下。

咱们毕竟也都是从校招走过来的，将心比心，毕竟这关系着候选人就业问题，某种程度上讲也很有可能改变了他的人生轨迹。

另一方面，作为候选人，我们也应该多留个心眼，至少也一样也准备个“备胎”。

坚持自救 —— 抓住一切上车机会

得到负面消息后，没有太多给我抱怨和难过的时间，秋招都快结束了，我知道我只能在压力中自我调整，我度过了一段非常艰难的时期，所幸最终重新收获了好运，为了自救我主要做的有这些：

1.调整心态，摆正定位

前面提到，我在以为自己转正成功后，只看得上大于等于原团队的岗位，导致给自己选了地狱难度，且很多团队已经没有hc了。

于是我开始海投，不分城市和公司规模，不分业务还是基架，甚至投递了设计院和银行等。

我保持关注牛客、脉脉、论坛、就业群等各个平台的信息，遇到能有补坑的机会就积极投递简历。

虽然秋招已经接近尾声，但海投还是让我又收到了一些回音，最多的时候我平均一天有三场面试。

2.积累经验，绝不放弃

由于起步较晚，中间经历实习和论文，我的刷题量和“八股”其实有过中断，对于状态保持不是很好。

临近秋招末期，很多团队几乎没有hc了。

和很多人一样，我在刚开始面试的时候，表现并不理想，甚至有一面就被刷掉的，非常打击自信心，也让我逐渐意识到过去的自己有多骄傲（苦笑）。

而走到终面被刷掉就更难受了，可能是越迫切的需要什么就越难得到。

虽然被打击了很多回，但我还是坚持了下去，及时总结每一场面试，有团队捞我我就面，也不管是不是对方的kpi，有一家大厂我面了3个组一共7场，人都麻了。

但我安慰自己，准备面试都是在顺便复习基础知识，而且反正面试不要钱，面到就是赚到。

由于我计算机基础知识经过多年的学习还是有一定的积累，对于实习的课题也很了解，其中的技术细节和方案都是手把手做出来的。

很多团队如果方向匹配，面试官是会愿意和你深入聊项目细节的，而八股相应的占比就会减少。

在这种状态下，我确实感受到了自己的进步，面试结果也开始逐渐有一些起色了。

3.坚守初心，谨慎抉择

具体的面经看其它大神们的分享肯定更有用（石头哥这里就有非常多），我就不详细讲了。

高强度的集中面试让我陆续收到了一些 offer，有的公司谈薪后很快逼签，我感到非常纠结：

拒绝，怕自己就真的没有工作了
接受，感觉人生就这么将就了

在我 0 offer 的阶段，有一家中厂第一个向我抛出橄榄枝（给了总包45w左右，对当时的我觉得挺不错了）。

但在 offer 有效期的最后半小时，我把鼠标停留在“接受”键上，突然意识到自己还是没法按下，我还是想再拼一下，我向 hr 表达了婉拒，暗暗告诉自己再坚持一下。

再过了一段时间，我收到了 华为15级 的意向，但还不是最想去的，我打算用这个保底的时候，拿到了最终选择的团队（BAT核心组）的 offer，给自己的秋招终于画上了句号。

这里具体说一下我在逼签和选择的时候的经验。

通常我们可以通过这几个维度衡量对比每个offer：平台、城市、薪酬、匹配度、氛围等。

每个人看重的方面肯定有所不同，对我个人来说，我认为平台和团队氛围的重要性远大于薪资。

所以我先排除了规模较小的公司（某造车新势力、某芯片厂、某网安厂）和相对边缘的团队（鹅厂非wxg、ieg）；

然后我根据个人发展情况选择了最想去的城市（北京上海能拿到户口、杭州生活成本相对低、深圳广州离家近，各有优劣势）。

薪资方面，秋招末期还能招人的团队，通常诚意是比较足的，我在这个过程中也没有选择绕弯子和走套路，而是真挚的表达了能匹配其他 offer 就非常愿意去的态度，于是也幸运的收到了团队的正向反馈。

犯过的错误

首先总结我在转正过程中犯过的错误：

专注实习没有合理安排时间准备秋招

大家都知道秋招面试一定会考察基础知识和算法题，这部分不靠平时持之以恒的积累是很难快速提高的，所以即使实习，也要同时保持对这些方面的准备；

忽视提前批的重要性

事实证明提前批是机会最多、最容易上车的阶段，正式批逐渐神仙打架、hc减少。

而补录和春招更是充满了未知性，不要对提前批的自己没信心，早准备早上战场是很有必要的，提前批甚至可以不影响后期的投递，一定要抓住提前批；

看重口头承诺而不以书面意向为准

互联网的快节奏体现在方方面面，每个互联网公司都有可能突然出现政策性变化。

我了解到我这样转正失败的也并不是个例，所以在收到正式的意向书之前，自己还是需要多做准备，以应对各种情况；

自视甚高只投大厂核心组

实际上中小厂面试难度小、还能锻炼面试能力，同时可以提高自信心，大厂的竞争一定是最激烈的，在自己的实力和经验有不足的时期，投一些中小厂来“练级”非常有帮助；

千万不要all in

其实我的经历整个都是在讲 all in一家公司的后果，除了实习转正，all in 还可能导致选择被动、薪酬压价。

有时候适当的给自己增加一些手上的筹码是很有必要而且很正常的，如果再来一次，我一定会愿意当一个 Offer 收割机 。

经验感想

其次除了上一部分提到的措施外，我还想分享这些经验：

寻找合适的岗位

海投也是有技巧的，不分岗位和匹配度的投递。

一个是容易浪费自己和面试官的时间，二是对面评没有帮助，挂了后可能导致再也不被捞出。

可以在投递前多看看部门介绍或者岗位 JD，认识到自己感兴趣的点和今后发展的职业规划，一个合适的岗位可以帮助你更好的展现你的优势，和其他面试者拉开差距。

没有完全准备好的时候

面试是一个在实战中提升能力的过程，很多时候就是面一个状态，把自己的优点在最短的时间内展现给面试官，就已经成功了一大半。

不要用还没准备好、还有多少知识点没看完当做托词来逃避，先勇敢自信地递出简历吧。

抱团行动，众人拾柴火焰高

在我了解到有其它同学和我的情况一样后，我们积极的互相交流，这能帮助彼此缓解焦虑感。（大家可添加【codershitou】进入大厂内推群和技术交流群）。

同时秋招其实是信息战，找一个或者几个互相帮助的小伙伴，及时分享有效信息能有事半功倍的效果；

复习资料

其实码农面试整体来讲都是那些套路，这里有一份 Google 工程师面试指南.pdf，说了大致的方向，感兴趣的同学可以看看。

石头哥也让我分享一些复习相关的学习资料，于是我补充了一些我认为的重点。

因为我投的是后端开发岗，所以复习重点主要放在了后台/服务器开发相关的知识；

八股

复习时间紧张的话，我推荐阿秀的求职笔记（interviewguide）和 CS-Notes。

阿秀的求职笔记对操作系统，计算机网络和数据库的内容，总结的很详细。一定要理解着去看，不能死记硬背。

CS-Notes对Java基础，容器，JVM和并发的内容总结的比较详细。建议结合源码去学习，一定要Coding。

八股文，石头哥还推荐这几份材料：

算法

刷算法题离不开 Leetcode了，可以看看这个：BAT大佬写的 1300 页 Leetcode刷题笔记，必须收藏！

前期入门：推荐左程云的视频，有初级班、中级班和高级班。
实战：人手一份的剑指 offer 和 LeetCode 热题100。
面试前：CodeTop（一个微软大哥做的汇总主流公司面经高频算法题的网站）

书籍

计算机网络、操作系统、数据库和算法的书，别的大神已经推荐很多了。我就不做赘述了。

这里推荐一份清华计算机系王牌课程——《数据结构》课件及源码包下载，可结合学堂在线视频同时观看学习。

现在网络资源这么发达，根据经典书单慢慢磨即可，比如这里有一些资源：https://gitee.com/programmer-xiaoshi/cs-books

我推荐一本《大规模分布式存储系统—原理解析与架构实践》（上文链接中已收录）。

这本书系统讲解构建大规模存储系统的核心技术和原理，详细分析了Google、Amazon、Microsoft 和阿里大规模分布式存储系统的原理，深入分析了OceanBase的实现细节。

看这本书可以有助于将计算机基础知识、一些经典的数据结构和业务应用结合起来，形成自己的理解。

总结

我的秋招之路有坎坷、有挫折，最终柳暗花明，或许不能给后面的同学提供什么干货。

但希望我的经历能够给不幸遇到同样境况的同学一些鼓励、给今后进行秋招的同学一些警示，祝福大家都能拿到自己满意的 Offer！

后记

我的读者中应该也有不少朋友招聘应届生，在这里也希望大佬们，如果遇到有 HC 调整等情况，尽量都提前跟候选人通知下。

咱们毕竟也都是从校招走过来的，将心比心，毕竟这关系着候选人就业问题，某种程度上讲也很有可能改变了他的人生轨迹。

另一方面，作为候选人，虽然没必要个个都成为 Offer 收割机，但至少我们也应该准备个“备胎”。石头哥也鼓励大家校招时候也尽量至少拿他个三五个 Offer，毕竟给自己多一个选择的机会。

其他校招经验分享：

上面内容包含在前面整理的本号精华文章，（详见 100篇原创，聊几句心里话），可在后台回复“历史文章”下载。

关于作者：程序猿石头(ID: tangleithu)，从十八县贫困农村一路逆袭上清华（点击这里查看我的逆袭之路），目前在BAT某厂打工，是前大疆（无人机）技术主管。

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